お客様の声
-
住宅販売業 課長 30代 Ｗ氏
現場で活かしていきたい、活かさなければならない気付きがたくさんありました。「以上、何か質問はありますか」と話の最後に言い続けたら、落ち込んでいた業績が上がってきた会社もあるそうで、盗もうと思いました。「社員の気付き」ってとても大切だと思います。自分の支店が活気のある支店になるように頑張ります。
-
マンション売買系 次長 40代 Ｈ氏
大きな欠点はさほどないと思っていましたが、反省・改善すべき点が次から次へと見つかりました。現状の契約数に満足していましたが、今回の研修がなければ、それに気付くこともなく、自分勝手な管理者になってしまうところでした。管理者の使命や任務は、今後現場に戻り、部下と向かいあい、自分の立場を理解することでさらにインストールしていきます。意識をこれほどまでに前向きで力強い人間になれるように変えていただきまして、本当にありがとうございました。
-
不動産投資系 部長 50代 Ｎ氏
リーダーとして基本的なことを身につけることができ、それ以上のことを教えていただきました。自分がこれからの現場での行動で変わりますし、行動次第で研修を受けた意義が変わります。教わった内容は本当に量が多かったですが、リーダーの存在意義やあるべき姿は、私の中にしっかりとインストールされました。私自身の欠点が部下の成長や自分自身の成長を妨げているという認識ができ、もう今までと同じことはできないという気持ちも生まれました。これから自分の部門を、目標を達成できるエキスパートが揃う、会社の中で最もプロ意識の高いメンバーで構成された部門に仕上げていきます。
-
輸入代行業 取締役 50代 S氏
過去に多く悩んだ際の解決策の多くがこのマネジメント研修にありました。悩んだ際には、本を読み、人に聞き、少しは理解したつもりで解決策を探しましたが、上手くいきませんでした。この研修で内容や真意を正しく理解していなかったことがわかりました。また思考や行動の順序も明確に教えていただき、内容全てが腑に落ちました。
-
自動車販売系 店長 40代 K氏
私自身大きな責任を預けていただきながら十分な働きができていなかったことを会社にお詫びしたい気持ちでいっぱいです。もっと早い時期にこの内容を理解し、行動を共にしてくれる仲間がいたなら、どれだけこの会社の無駄な過去を省けただろうと思った次第です。
-
商社系 部長 40代 Ｍ氏
マネジメント研修を受講させていただき、私自身数十年管理職を経験してまいりましたが、改めて気づかされることがありました。言葉では理解しているつもりでしたが、この研修で本質に対する理解を深めることができました。また研修自体も緊張感があり、常に答えを考えさせる内容でしたので、頭を使い、とても体に染み込む研修でした。
-
流通業 課長 30代 Ｈ氏
研修を通して学んだ内容は、本で読むなどして知っていたことや法則などが多くありましたが、それぞれ噛み砕いた表現を用いてリーダーとしての要素を具体的に説明いただき、大変理解しやすく、納得のいくものでした。また常日頃より上席からお話しいただいている内容が研修の核となる部分と同じであり、経営トップの言葉を再認識する良い機会になりました。
-
ガス販売系 課長 30代 Sさん
部下育成において、改めて行動レベルにまで落とし込む重要性を強く感じました。漠然としていた部分を各項目に分けてディスカッションをさせていただいたことで明確にすることができました。今まで漠然とした状態で指示や指導を考えてしまっていたので、今回作った育成すべき人材像をしっかりと自分に落とし込み、自分がその内容に基づいた行動ができているか確かめ、部下にイメージしてもらえるように心がけて指導していきます。またリーダーの仕事は問題発見・解決業務である、声を出すことをためらわない、企業の本質はコミニケーションである、コミニケーションはダブって○（まる）だと心得よ、この言葉を胸に取り組んでいきます。