研修までの流れ
STEP 01お問い合わせ・無料相談
まずはお気軽にお問い合わせフォーム・お電話よりご相談ください。
ご相談は無料で承っております。
STEP 02カウンセリングで課題を考える
お客様のご要望や目標をヒアリングいたします。
会社またはご自身の今後の課題を考えていただきます。そして、その問題を解決するためにどのような研修が必要かを検討していきます。
STEP 03研修コースを選択
課題が明らかになりましたら、会社やお客様にとって最適な研修コースをご選択ください。お客様のスケジュールに合わせた研修日程や価格をお見積りいたします。
STEP 04ご契約
相談・検討いただいた内容にご納得をいただけましたら、契約となります。
具体的な研修実施日も、この段階で決定いたします。
STEP 05研修開催
ご相談いただいた内容を元に、お客様の課題や目標を達成するための研修を行っていきます。
- AREA 対象エリア
-
日本全国対応可能
よくあるご質問
弊社に寄せられたご意見・ご質問のなかで、よくあるご質問についてご紹介いたします。
その他のご意見・ご質問は、お電話またはお問い合わせフォームより承っております。
研修の依頼はどのようにすればよいですか？- まずはお問い合わせフォーム、またはお電話にてご相談ください。
お客様のご要望や目標に合わせて、最適な研修プランをご提案いたします。
ご相談は無料で承っております。
- 新入社員研修とはどのようなものですか？
- 新入社員の参加者に、社会人としての常識的なマナーや、仕事をするうえでの基本を身につけていただくための研修です。
研修の内容としましては、講師が上司役やお客様役になることで、仕事上の厳しいやり取りを疑似体験し、現場配属後のギャップを防ぐことができます。
- 個人向けの研修も行っていますか？
- はい、私たちは、個人のお客様を対象にした研修も承っております。
成績向上やマネージメント能力を身につけたいなど、お客様のご希望に合わせた研修をご提案いたします。
- 研修の料金はどれくらいかかりますか？
- 企業向けか個人向け、またその参加人数などによっても異なります。
ご相談いただければ、大まかな金額もお伝え可能ですので、お気軽にご連絡ください。